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紧抓项目党建工作不放松 推动施工生产顺利进行

万博体育在线 2013-07-24
 
公司苏州中环路八标项目部党工委,紧紧围绕项目施工生产目标,积极开展“四、五、六”活动,努力加强党组织建设、创新党建工作方法、加强党风廉政建设,推动项目党建工作上台阶,实现施工生产勇争第一工作目标,多次获得业主的表彰奖励。
一、加强党组织建设,努力实现节点目标
项目部党工委认真履行“把方向、建班子、带队伍、管党员、育人才、保稳定、促发展”的工作职责,分工明确,管理有力,注重学习,追求完美,讲政治、讲团结、讲原则、顾大局,推动项目党组织建设全面提升。
建好党工委班子。项目部党工委书记、副书记业务素质、能力水平的强弱,是抓好项目党工委工作的关键。按照精干高效和德才兼备的原则,通过党员大会和投票的方式,选拔好项目党工委领导班子成员,选配懂技术、善经营、会管理、大局意识强、具备“两手抓”能力和素质优秀的管理干部任项目经理。将政治素质好、协调能力强、熟悉党务工作、懂生产经营的复合型党员干部任项目部党工委书记,同时选配好党工委委员,建好党工委工作班子,并成立项目部党支部和各作业队党小组,做到组织健全并连成片,人员到位,活动不断线。 
建立党组织制度。按照民主集中制的原则,建立健全项目党工委会议制度,坚持每季召开一次党员大会并上一次党课,每月召开一次党工委会和党小组会。坚持项目领导班子民主生活会制度和中心组学习制度,促进项目党组织自身建设。对项目重大问题特别是“三重一大”事项集体讨论、重要工作情况通报、重要问题请示报告制度,确保项目部重要问题科学民主决策。落实民主管理、项务公开和群众监督机制。对党建和思想政治工作定期分析、考核及评比制度,促进项目各项工作的落实,使项目党工委工作走上制度化、规范化、和程序化的轨道。凡涉及重大问题都经会议集体讨论决定,项目所有费用支出都实行党政主管联签制度。坚持和完善“大事集体决策,党政共同负责”和集体领导与个人分工负责相结合的领导体制。在工作中既有分工又有合作,实现了团结、民主、公开、务实,项目班子成员能在和谐的氛围中学习、工作和生活,促进了党员和职工队伍的稳定、班子整体功能的发挥。
促进节点目标实现。项目党工委针对阳澄湖隧道1月7日中标(全长1140米,总投资3.4亿元)、4月7日正式开工建设的实际,抓住中环路关键性控制工程,精心组织广大党员和参建员工,迎难而上。召开班子成员和全体党员职工动员会,明确分工,责任到人,制定突击大干周月计划,倒排工期。项目领导坚持24小时轮流带班制度,靠前指挥,施工一线开展作业队与作业队、机组与机组竞赛活动,形成你追我赶,赛进度、赛安全、赛质量和“比、学、赶、帮、超”的竞赛热潮,党工委组织党员当先锋做表率,处处以身作则模范带头,开展“节约一度电、一滴油、一锹砂子、一段钢筋头”增收节支活动,关键时刻、重点工作党员冲在前,到目前为止完成钻孔桩274根,止水帷幕20230米,土方7.89万方。坚持每天早会、周例会、月总结会制度,及时解决施工中难题。调动一切积极因素,经过全体党员、干部职工抢晴天,战雨天,斗酷暑,顽强拼搏,努力实现了第一家跑步进场、第一家打完钢管桩、第一家完成围堰施工、第一家抽完堰内湖水展开敞开段施工。实现了月月超额完成节点目标任务,做到安全无事故,质量全面创优,多次获评先进单位。
二、创新党建工作载体,发挥党组织核心作用
项目党工委认真落实公司《项目党建标准化建设细则》、《项目党组织工作实施细则》,紧紧围绕“政治引领、促进施工、改革创新、凝聚保障”的工作要求,以攻克技术含量高项目、精细管理现场的要求,全面推动工程建设和项目建设,大力创建学习型党组织和创新型员工队伍,加强项目党组织建设,落实党组织建在项目、作业队和班组上,推动工程建设、服务职工、凝聚人心、促进和谐的工作开展,为项目的建设发展提供了强有力的组织保证。在深化“四好班子、五好支部、六好党员”作为争先创优活动的主要内容,充分体现项目党组织工作特色,充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
抓好项目党建和思想政治工作。注重活动方式的新颖性,在丰富内容、活跃载体、注重实效上下功夫。紧密围绕施工生产组织开展丰富多彩的主题活动,以创建“四好班子”和“四强”党组织为载体,促进项目部领导班子整体素质的提高;以创建“红旗项目部”、“创岗建区”、“四优党员”和“ 争先创优”为载体,充分发挥党员在工程建设中的先锋模范作用;以“安全文明标准化工地”和“职工之家”建设为载体,促进工程项目标准化规范化建设;以“经济技术创新”和突击大干劳动竞赛为载体,充分调动广大职工的生产积极性创新性;以共青团“青年创新创效”和创建“青年文明号”为载体,激发广大团员青年在工程建设中显身手、做贡献。通过不断创新活动,使项目党建和思想政治工作充满生机与活力。
项目党工委心系职工冷暖,强化凝聚力工程建设。上场以来,项目党工委组织以稳定党团员和职工队伍为抓手,促进项目两个文明建设和总体目标的实现,认真贯彻落实公司2013年“三会”精神,积极做好职工群众的贴心工作,认真倾听项目职工群众呼声,深入了解职工群众的诉求,及时反映职工群众的意愿,主动关心职工群众疾苦,努力帮助职工群众解决生产和生活中遇到的各种实际困难。始终把职工群众放在首要位置,把职工群众遇到的经济压力和现实困难放在心上,多渠道、多形式地为职工群众办实事、办好事。坚持经常性了解职工的家庭状况,为困难职工建立了台账,落实好党组织“四盒二册一窗”工作台账,让党员职工学有阵地、读有课堂,工作有标准和目标要求,执行有规章制度和《工程项目党组织工作实施细则》、《工程项目“三重一大”决策制度实施办法》,同时,开展了防暑降温“送清凉”活动;对职工身体健康状况进行了一次体检,高温天气中午为职工煮绿豆汤,备有防暑药品;不间断改善职工伙食,别样的关爱,温暖了项目员工和劳务工的心,使参建员工深受感触安居乐业,对项目党组织怀有感激之情。
围绕生产抓党建,抓好党建促生产,是项目党建和思想政治工作的指导思想。必须始终把确保工期、安全、质量、效益作为全部工作的出发点和落脚点,作为检验项目党组织建设和思想政治工作成效的主要标准。紧紧抓住施工管理和施工生产中的重难点,有针对性地开展安全质量、成本控制和效益提升的教育,不断增强职工的安全、质量、效益、信誉意识。切实加强和改进现场宣传思想工作,做到贴近实际、贴近生活、贴近群众、贴近工程项目建设实际,提供强大的精神动力、智力支持和思想保证。结合施工生产,充分发挥党员在急、难、险、重任务中的先锋模范作用,确保生产经营目标的实现。
三、加强党风廉政建设,激发员工劳动热情
项目一上场,在建立项目部的同时,同步建立党工委、纪工委;纪工委书记由党工委书记兼任。这样就为项目的廉政建设提供了可靠的组织保证。
  加强项目廉政教育宣传。根据公司党委、纪委要求,组织党员职工开展《作风纪律整顿》和《党风廉政建设教育月》活动,通过学文件、学法规、找差距、自我剖析、述职述廉、整改反思、写心得体会、群众评议,使党工委班子和党员党风廉政建设工作落到实处,既加大宣传教育力度,又提高项目各级管理人员和广大党员的廉政意识,使大家明确党风廉政建设和反腐败重点工作及任务要求。项目部定期举行廉政会议,组织党员和管理人员重点学习廉政方面的法律法规,并有针对性地选择一些违纪违法典型案例,开展警示教育、观看廉政教育宣传片。项目主管领导与项目领导、部门主管签订廉政责任书并公示,接受项目员工监督,提高了广大党员职工的廉洁自律意识,筑牢了拒腐防变的思想道德防线。
   健全项目廉政监督机制。是落实党风廉政建设工作的根本保障,项目党工委书记与项目经理、项目各部门主管、重要岗位人员签订廉政合同,同时,制定项目廉洁自律管理办法,建立廉政谈话、诫勉谈话、考核制度。针对项目实际情况、职工群众意愿、反映强烈的问题及时制定职工廉政行为准则,积极推行“三重一大”和项务公开制度,既让职工享有充分的知情权、监督权,又让项目管理者的权力处于广大员工的舆论监督之下。项目部与业主、总监办、施工队签订廉政合同,规范各自行为,真正实现项目领导干部的权力行使到哪里、活动就延伸到哪里,党组织的监督就落实到哪里。
激发员工的劳动热情。项目党工委认真贯彻落实公司党委《关于加强和改进工程项目部党建工作实施细则》的文件精神。今年以来,曾先后10多次组织召开全体党员、职工大会,进行形势与任务教育和学习上级重要文件精神、先进企业文化,督促加强安全、质量、技术交底,制定各类施工方案预案,对进场职工进行全面洗脑,深入灌输,进一步增强安全质量观念,把职工的思想和行动统一到加快中环路项目全面建设上来,把智慧和力量凝聚到推动中环路建设和超前做好各项工作上来。激励党员领导干部和广大员工在各自工作岗位上,以自己的实际行动展示作为、甘于奉献、勇于创新、廉洁从业,真诚服务项目、服务职工群众,充分体现党员先进性、纯洁性。通过经常性地“充电”、补课,培育了新老员工的先进思想和全新的工作理念,增强参建员工劳动热情和冲天工作干劲,边干边学边努力工作,在施工生产中发挥了积极作用,有力地推动了各项工作顺利进行,赢得了公司党委及业主的充分肯定和好评。(苏州中环项目 张玉坤)